Dos mil personas aspiran a los 150 empleos de temporada que ofrece el hotel Don Carlos de Marbella.

Don Carlos Leisure Resort & Spa, el cinco estrellas de Marbella que ha lanzado una oferta de empleo masiva de cara a la temporada alta: 150 contratos para cubrir distintos puestos del escalafón del establecimiento durante los próximos siete meses, de marzo a septiembre. «Llevo dos años sin trabajar –se le quiebra la voz–. Ha surgido esta oportunidad de la que me enteré por internet, llamé para concertar una cita y aquí estoy, dispuesta a todo», cuenta Ana, una mujer de 55 años, con experiencia laboral como camarera de piso. Como esta vecina de Coín, cientos de personas de distintos puntos de Málaga, e incluso de fuera de la provincia, realizaron ayer las pruebas pertinentes para ganar un empleo temporal en Don Carlos. El proceso de selección continuará hoy y mañana. En total, hay 2.000 candidatos.

Meliá inicia la selección de personal para el complejo del Palacio de Palma.

Meliá resultó adjudicataria de la operación de una infraestructura que previsiblemente tendrá un impacto muy positivo sobre el turismo de la ciudad de Palma de Mallorca, cuyos sectores público y privado trabajan desde hace unos años para posicionarla en otros segmentos aparte del ‘sol y playa’ y particularmente, en el segmento de Congresos y Convenciones.

En su oferta, el grupo hotelero, que emplea a más de 42.000 trabajadores en todo el mundo, incluía una propuesta de estructura organizativa para la mejor y más eficiente gestión del Palacio de Congresos y el hotel, que prevé la creación de unas 200 posiciones cuando el complejo se encuentre a pleno rendimiento, entre personal directivo,